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在秘書實務課程中，最常被問道的問題：老師！您有沒有碰過職場性騷擾？好像女秘書一碰到男上司，外界就會報以“特別”（我不願意用“有色”兩字）的眼光來看待． 

老實說，十分幸運地多年工作中倒真是沒碰過一樁類似的麻煩事呢！看倌可別以為筆者是那種只具內在美，出門很安全的歐巴桑．不過根據過去的經驗，我發現會發生的人總會常常發生，而免疫的人就總是可以全身而退．原因不外乎是在合作中多一份謹慎自守：

1.      如非機密所需，與上司單獨談話，儘量不要關門。

2.      行為舉止要得宜，與上司談話要有尊卑之分，以免引人暇想。

3.      與上司出差在外，若有任何需要討論的事，應選擇以電話或大廳等公共場所，避免在任何一方的房間。

4.      出差時詳細記錄每一項細節，洋洋灑灑的出差報告也是一項工作認真的明證。

5.      若因需要協助上司的家庭事務，如：接送小孩、傢俱購置、家庭旅遊的安排等，應與其配偶保持良好關係並經常互動。

6.      避免與同事談論到上司在工作以外的生活習慣（基本上除非是上司交辦事項，否則根本毋須與同事談起有關上司的所有事情）

多年來，屢屢出差在外，掌握時間的巧妙安排，在前一日提醒同行者次日行程及應注意事項並備妥文件資料．自願每日早晨負責Morning Call（以防飯店出差錯）．如此就能在大家還睡眼惺忪之際，一個人穿戴整齊優雅地獨自在飯店享用美味的早餐了！

小秘密：保護自己也顧及上司的好名聲，這樣的部屬才酷！

現在要做的『事』：了解男女大不同

項目	異同處
背景不同	男人來自火星；女人來自金星
處事態度不同	男人理性而直接；女人感性而間接
情緒發洩不同	男人喜獨自思考；女人喜與人分享心情
特質不同	男人粗獷豪邁；女人細緻溫柔
體能不同	男人爆發力強；女人持久度高
重視不同	男人重視結果；女人注意過程

※    小叮嚀：
認真發覺彼此差異，才能掌握兩性共事的原則。

轉載於尤訢芯老師部落格　尤老師的職場健康加油站